Преобладание в Вашем окружении тех или иных типов людей или трудности во взаимоотношениях с определенным типом людей могут указывать на некие возникающие или нерешенные вопросы в Вашей жизни.
Каждое из интертипных символизирует определенный круг вопросов.

Отношения конфликта.
Проблема выбора. Человеку пасует перед Конфликтером, пасует в сиуации выбора. При общении с Конфликтером надо соблюдать дистанцию и контактировать короткое время. Конфликтер приходит, чтобы подтолкнуть к выбору.

Дуальные отношения.
Проблема отдыха, душевного комфорта. Не видит человек Дуалов — не умеет отдыхать. Не любит Дуалов — не любит отдыхать.

Зеркальные отношения.
Символизируют задачу реализации личности и достижения результатов. Реализация личности происходит через творческую функцию. У Зеркал есть общие интересы, есть место для критики (мягкой).

Миражные отношения.
Проблема внутренней свободы. Если нравятся Миражники, нравится решать внутренние проблемы. Если есть проблема, человек уходит в мир иллюзий, Миражник своей улыбкой проливает свет.

Отношения Суперэго.
Проблема борьбы за выживание.

Отношения погашения (Полной противоположности).
Бытовые проблемы, проблема обустройства быта. Кому интересны отношения, тот положительно говорит об отношениях, если Погаситель раздражает, у человека не организован быт.

Родственные отношения.
Задача самоутверждения. Если отношения некомфортные — не решена проблема самоутверждения.

Полудуальные отношения.
Проблема обучения. Отношения также символизируют школьную, институтскую дружбу. Если человек постоянно учится, он хорошо относится к Полудуалам и наоборот. Если есть желание поучиться, берите в партнеры Полудуала.

Отношения Тождества.
Освоение искусства познавания себя, отождествление со своим типом. Интересны Тождики — человек интересен сам себе. Не видно Тождиков — нет четкого осознания кто я такой.

Отношения Активации.
Настало время осмыслить, что проблема есть. (где она, в чем она?) Активатор выталкивает из зоны комфорта, стимулирует осмотреться «на местности».

Деловые отношения.
Человек не определился с работой. Работа не удовлетворяет.

Отношения Квазитождества.
Показывает умение бороться. Тренирует умение побеждать.

Отношения Заказа.
Показывает проблему ответственности. Заказчик встречается, когда мы уходим от принятия решений. Если ход мысли у человека такой: «О, встретил Заказчика, не надо думать, он за меня все решит», перед нами исполнитель. Подзаказные попадаются тогда, когда мы склонны принимать решения, но не доводим дело до конца, не можем спросить. Маску Заказчика человек носит тогда, когда он «корчит из себя крутого босса», раздает всем распоряжения, а на самом деле не готов нести ответственность.

Отношения Контроля.
Проблема долга. Контролеры встречаются тогда, когда надо отдавать долги. Подконтрольные — тогда, когда мы не можем спросить за свои долги. Маска Подконтрольного — всем должен, гипертрофированное чувство долга. Маска Контролера — этому человеку все должны.